晨时分，国资办督查室的灯光依旧亮着。 周秉山熬了整整一个通宵，桌面摊满层层叠叠的文稿与统计表格，键盘敲击声从傍晚持续到拂晓，从未间断。经过连夜打磨，全新的《全域国资团队作风考评细则》终于定稿，字字清晰、条条规整，彻底补齐了过往行业考评的所有漏洞。 张怀安站在办公桌旁，俯身逐行审阅文稿，目光锐利细致，不放过任何一处细节。通读完整篇细则后，他缓缓直起身，眼底浮出一抹满意的神色。 “可以，这份细则落地，江城国资的考评体系，才算真正做到了公平全面。” 周秉山揉了揉酸涩的双眼，抬手抹了把脸上的疲惫，语气带着熬通宵后的沙哑，却难掩眼底的亢奋：“张总，以前的考评，太偏重最终成果。很多团队前期流程混乱、作风松散，只要最后项目做成、数据好看，就能拿到高分...